加盟品牌: | 成立時間: | 2005-08-28 | 授權區域: | 重慶市渝中區菜園壩聯通大廈28-23號 | |
經營模式: | 經銷,代理,加盟,特許,連鎖 | 經營范圍: | 餐飲,特色 | 招商對象: | 首次創業,二次創業,白領兼職,農民致富,大學生創業 |
招商地區: | 全國 | 投資金額: | 5.00 | 最低投資: | 5 |
門店總數: | 52 | 培訓期限: | 0 | 所在地: | 重慶 |
食必尚雞雜項目介紹:
重慶食必尚餐館管理有限公司是一家擁有餐飲連鎖管理,營銷策劃和食品研發的新型餐飲企業。公司擁有一批思路敏捷、創新意識較強的廚師隊伍。有一批來自餐飲企業管理、營銷多年的人才。他們將多年的餐飲連鎖管理經驗與現代化城市生活快節奏,率的生活方式相結合,總結出了一套的餐飲連鎖經營管理新方法。讓每一位加盟合作者在公司的“六大”管理技術支持下,實現投資無憂,放心經營!
公司經過四年的發展,堅持以“今天的誠信,明天的市場,后天的利潤”;秉承“以菜品質量求生存,以服務求發展”的企業宗旨,充分發揮每一位員工的聰明才智,成功的運作了“土家100?黔江雞雜”和“食必尚?重慶山珍雞煲”品牌。目前在東北、華東、河南、湖北、上海、四川、重慶等地有多家連鎖店。公司在不斷創新、總結和吸收同行成功經驗的基礎上,不斷的開發新的菜品。
“食必尚·黔江雞雜”和“食必尚·山珍雞煲” 是把火鍋與快餐相結合的一種新的用餐模式。它巧妙的將養身、健康、口味相結合,真正做到“圓滿的人生從健康而來,健康的身心從養身開始”的新的飲食觀念。其的鍋底制作技術,科學規范,嚴謹的操作程序,褪去傳統火鍋、干鍋制作滿身油煙氣息的劣性。公司倡導“因為,因為誠信,因為創新、所以與眾不同的企業文化精神,全力在二年時間內提升“食必尚”的品牌價值。
食必尚雞雜市場分析:
發展情景:
隨著經濟的發展,國民生活水平在不斷提高,人們的消費水平和消費需求產生變化,市場的消費能力和消費潛力不可低估,持續發展的空間將越來越大,雖說世界經濟形勢面臨嚴峻,但對小餐飲來說將是一個機遇,仍然會保持旺盛的消費需求。近年來國外名品牌小餐飲、洋快餐紛紛入住中國,他們看重的就是市場和未來的發展前景。
隨著改革開放的不斷深化,國內餐飲業正面臨產業結構的調整,餐飲產業升級發展的趨勢正在不斷升溫,品牌化、連鎖化、標準化等現代經營管理理念和操作模式在國內勢再必行,行業集中度進一步加強。大眾化餐飲今后將占據市場主流,未來發展的前景將進一步看好。
行業定位:
“食必尚·重慶黔江雞雜”和“食必尚·雞公煲”屬于餐飲行業中一種小型餐飲連鎖企業,也是行業中剛剛興起的一支生力軍,在激烈的市場竟爭中脫穎而出,擁有較強的市場生命力及較強的市場發展空間和潛力,它是行業桔構調整的產物,它迎合了人們的消費心里和口味習慣,且價格低、大眾化,能很好地滿足了工薪階層和城鄉居民用餐的需求,經過幾年來的市場運作情況來看,我們堅信“食必尚·重慶黔江雞雜”和“食必尚·雞公煲”這兩個家常化產品,定會擁有相當穩定消費群體,這兩個產品的定位非常準確,是創業投資者的經營項目。
產品特點:
“食必尚·重慶黔江雞雜”和“食必尚·雞公煲”吸取了傳統火鍋的經營方式,既有火鍋涮菜的樂趣,又有干鍋享受,可以說兩者是一種不錯的結合。色澤紅潤,口味香醇,久吃不膩不厭,吃后令人留有一種難以忘懷味覺感受。
“食必尚·重慶黔江雞雜”和“食必尚·雞公煲”采用了現代餐飲的操作手段和的理念,減化了許多繁瑣的燒制流程,勿須廚師,只需傳授公司燒煲技藝和科學的腌雞方法,配用公司自制醬料,即能成為“黔江雞雜”和“雞公煲”的大廚。
“食必尚·重慶黔江雞雜”和“食必尚·雞公煲”從單人消費(25元左右)到6—8人聚會用餐皆可,既經濟又實惠、價廉物美,如今已成為人們的就餐首要選擇,越來越受到中青年、白領階層認可和追捧。
市場優勢:
由于“食必尚·重慶黔江雞雜”和“食必尚·雞公煲”市場成熟,產品成熟,品牌成熟,從我公司在全國這么多加盟店每天(18點-20點)顧客排隊用餐的現象十分普遍,例如:河南許昌店、廣東湛江店、等等、經營的場面天天都能出現;在眾多的餐飲中“重慶黔江雞雜”和“重慶雞公煲”,擁有很強的市場感召力。利用這個優勢,利用這平臺是初創業、投資者的項目之一,也是成功創業投資有效的捷徑。
國家相關部門的嚴格審核并頒發了證書。公司的合法性保障加盟商、經營者在使用這些標識、店招、圖文圖片及醬料方面無法律之憂,公司為加盟商經營者的合法權益的保駕護航。 特別是“重慶雞公煲”在外地市場由于起步遲,剛剛開始興起,從目前外地市場成功的案例來看市場潛力十分,公司將進一步加大外省市的開發力度,對咨詢加盟者將提供特殊的服務,從咨詢開始將的介紹,詳細的分析,提供針對性方案,對整個運作流程將進行跟蹤和指導.以提高市場度和品牌度,較大限度地保障經營者開業成功,達到共同發展獲得雙羸。
食必尚雞雜加盟條件:
1、具備創業精神和強烈的成功欲望;
2、具備—定的商業背景和處理人際關系、財物管理的基本技能;
3、 積極參加總部所有的培訓項目,并能熟練掌握其基本技能;
4、具備個人8-15萬的經濟實力,并在當地的商業活動中有良好的誠信度和信譽度;
5、將全部精力和時間投入到日常經營活動中;
6、對總部擁有的整體運作方法和經營訣竅高度信任。