從世界工程教育第一大國到世界工程教育強國，優(yōu)質(zhì)培養(yǎng)卓越工程師隊伍是重點。本次研討會聚焦卓越工程師培養(yǎng)，致力于為行業(yè)提供更豐富的人才資源，調(diào)整人才供需結(jié)構(gòu)，推進行業(yè)進步。

日前，聚上海，創(chuàng)將來第三屆海聚英才全球革新創(chuàng)業(yè)峰會在滬舉行，革新的道路：卓越工程師培養(yǎng)交流研討會是峰會重拳系列活動之一。研討會由中共上海委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等多部門指導(dǎo)，上海理工大學(xué)、上海長三角技術(shù)革新研究院承辦，來自復(fù)旦大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、上海理工大學(xué)、科大訊飛、聯(lián)影醫(yī)療、合合信息等高校、企業(yè)的技術(shù)專家齊聚一堂，圍繞卓越工程師培養(yǎng)展開探討。

現(xiàn)階段，在工程人才培養(yǎng)方面，愈加多的高校在為學(xué)生提供更寬厚的學(xué)科基礎(chǔ)的同時，也重視訓(xùn)練工程實踐能力。復(fù)旦大學(xué)集成電路學(xué)院院長張衛(wèi)覺得，產(chǎn)教融合集成電路革新人才培養(yǎng)模式，就是要打破常規(guī)培養(yǎng)模式，深化產(chǎn)教融合，應(yīng)調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性，結(jié)合高校學(xué)科優(yōu)勢拓展聯(lián)合培養(yǎng);北京航空航天大學(xué)習(xí)生物與醫(yī)學(xué)工程學(xué)院院長樊瑜波表示，只有產(chǎn)教融合才能破解高檔醫(yī)療裝備及器械行業(yè)進步的人才支撐問題。

作為AI企業(yè)代表，合合信息圖像算法研發(fā)總監(jiān)郭豐俊博士推薦了他訪談的技術(shù)骨干、團隊負責(zé)人、行業(yè)專家等不同身份的卓越工程師的成長經(jīng)驗，及他們所關(guān)注的自我素養(yǎng)提高。

郭豐俊提到，對于專注于技術(shù)的成員來講，在成長為卓越工程師的過程中，需要磨煉出過硬的專業(yè)能力，全方位理解項目背景及核心問題;重視項目全步驟的細節(jié)與水平，還要擁有與上下游同事做好接力的責(zé)任心;團隊負責(zé)人則需要系統(tǒng)性提煉我們的辦法論，培養(yǎng)不斷精進的習(xí)慣。并推薦了所訪談的幾位卓越工程師們看重的也為同事稱道的一些特征，如富有熱情，好學(xué)不倦，積極應(yīng)變，整體思維等。

合合信息公司是一家AI及云數(shù)據(jù)科技企業(yè)，基于自主研發(fā)的智能文字辨別及商業(yè)云數(shù)據(jù)核心技術(shù)，通過名片全能王、掃描全能王等C端商品及B端技術(shù)服務(wù)，為超越200個國家和區(qū)域的上億顧客提供自動化的便利。郭豐俊表示，作為一家服務(wù)全球的企業(yè)，公司更需要技術(shù)職員放眼世界，打開視線，知道不同國家和區(qū)域的業(yè)務(wù)需要、技術(shù)方向和文化，在擁抱變化的過程中獲得迅速學(xué)習(xí)、吸收新常識的能力，在動手驗證想法的過程中達成革新理念的落地。

破解工程人才供需的結(jié)構(gòu)性問題，需要政府、高校、企業(yè)等多方的一同努力。在專注業(yè)務(wù)的同時，合合信息對人才培養(yǎng)給予高度看重，企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)性構(gòu)建了一系列內(nèi)部培訓(xùn)和人才進步計劃，同時積極推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，不斷提升職員的專業(yè)素養(yǎng)和革新能力。此外，合合信息還與多所高校拓展訪學(xué)活動，與高校一同幫助高層次年輕人人才培養(yǎng)。