推廣托管市場的競爭優勢愈加強。大大小小的推廣托管機構混雜在一塊。很多推廣托管機構盡最大努力招收學生并留住學生，無非是增加教學特點，改進教學設施，美化教學環境……然而，爸爸媽媽仍然不認可；事實上，作為一個服務行業，要緊的是來自爸爸媽媽的評價。這就需要大家推廣托管機構的教師一直與父母交流，而很多推廣托管機構表示他們不了解該如何解決。

　　1、贊美優勢

　　大家的爸爸媽媽整天都非常累，下班后去接孩子。假如你把一堆學生的問題扔掉，想象一下，假如你是爸爸媽媽，你能冷靜地聽嗎？作為一名經紀人，大家應該做的是贊揚孩子的優勢。即便大家今天吃得更快，今天也比昨天好。記住：讓爸爸媽媽以愉快的心情與你交流，成效會非常不錯。

　　2、提高點

　　在與父母交流時，不要直接該直接談論學生的缺點或問題，而應該談論需要從側面改進的地方。每一個人都不期望其他人在心理上評估他們孩子的缺點。比如，假如孩子們能提前預習課本的內容，他們在課堂上會更有效，工作準確率也會更高。比如，孩子的一些拼音需要鞏固。大家應該得到爸爸媽媽的心理認知。

　　3、機構付出

　　提出了孩子的晉升點，然后從基礎上說明大家機構為孩子付出了什么，做了哪些工作。比如，大家注意到孩子們今天沒完全理解課堂內容。大家的老師專門向孩子們講解了今天的內容。

　　4、父母合作

　　在這里，孩子們的學習和成長不能離開家庭、學校和推廣托管的一同努力。建議父母在日常應注意什么問題，什么問題不利于孩子的成長，并告訴父母，孩子的成長不可以只靠一方。大家應該一同為孩子們創造一個好的生活和學習環境。